企业动态
Company News
10 月 22 日-10 月 27 日,吉祥服务集团人力行政中心行政对吉祥服务范围内员工职场行为规范落实情况,按照每天不少于 1 次全面巡检的要求,进行了多次督导检查此次检查,主要围绕集团下发的《员工行为规范准则》、《办公环境 5S管理制度》等职场行为规范的相关要求进行宣贯、学习,严格按照文件中的标准要求,深入吉祥服务各个办公区域实地开展检查、指导,对工作区域内 5S 管理工作实施不到位,标准要求不高以及员工行为不规范等问题,现场提出整改标准和时限要求。

稽查人员对卡位乱挂衣物的行为进行现场警告

稽查人员对 6 楼仓库乱堆乱放的情况进行登记并对责任部门开具限期整改通知单通过一系列的督导检查,新老员工进一步明确了公司管理标准,深刻理解和把握了 5S 管理达标验收工作的具体要求,为集团实现 5S 管理全面达标目标,促进 5S 管理工作步入规范长效管理轨道发挥了积极推动作用。
下一步,行政部将继续严格按照《员工行为规范准则》、《办公环境 5S 管理制度》等职场行为规范,采取定期与不定期相结合的形式,积极开展督导检查,着力营造规范有序的办公环境。
通讯员/人力行政中心行政部陈越