2021年8月27日，人力行政中心与业务管理中心联合举办的吉祥服务“能·启航”项目2021年第1期基层储备干部训练营（工程）圆满结营，来自全国各物业项目的11位工程专业线条员工、领班参加了本次训练营。

本次训练营旨在通过科学有效的集训，甄选出具有培养潜质的优秀人才，通过合理的开发、培养基层干部队伍，建立公司的人才梯队，为公司可持续发展提供人才资本与支持。

深入认识企业文化，提升职业素养

训练营伊始，讲师通过企业文化、高效执行等课程，让学员加深对公司核心文化的理解，树立与公司统一的价值观和行为规范，并在提升职业素养和员工激励方面给予指导。

多维度专题课程学习，拓展知识水平

工程线条专业版块讲师针对电梯、消防、暖通与给排水系统、供配电系统、智能化系统、安全生产、物业装修与工程移交等7大理论共计13门专题课程向学员进行了深入讲解，配合系统理论测试、电力拖动实操辅导与考核，全面提升学员对于物业项目工作中，各常见系统的运行管理的认了解以及实际操作能力。

沉浸式安全教育培训，强化应急能力

8月26日，吉祥学院组织学员前往深圳市安全教育基地进行拓展培训。专业讲解员为大家带来了消防急救、灭火器使用模拟、火场逃生及交通安全4D体验等不同形式的丰富课程内容，通过沉浸式的安全教育培训，全面提升了大家的安全意识及对于突发事件的应对处理能力。

标杆项目参观，学习分享交流

8月27日下午，吉祥服务业务管理中心工程总监李之忠、人力行政中心人力资源总监贾桥生、业务管理中心高级工程经理陈俊雄及训练营学员前往标杆项目深圳幸福之家参观学习，并就项目亮点工作及标准化建设等话题进行了交流。

为期一周的训练营生活，面对密集的多维度的课程学习，参训学员们始终都投以最饱满的学习热情和最积极的练习，在让自身知识水平得到拓展的同时，也顺利地通过了训练营考核，拿到了结业证书。

人才强，则企业强。本次培训让参训学员看到了公司对员工专业化培养及人才储备的决心。祝愿返回一线岗位的训练营的学员们，能学有所获，学以致用，在工作上发挥带头作用，争取早日成为吉祥服务的基层骨干力量。